?

Log in

Previous 10

Oct. 1st, 2012

ГД

Актуальные вопросы нормативного правового регулирования индустрии информационных услуг

БезымянныйКруглый стол

Уважаемые коллеги!

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) приглашает Вас 13 октября 2012 г. (15:00-17:00) принять участие в  работе круглого стола «Актуальные вопросы нормативного правового регулирования индустрии информационных услуг», который проходит в рамках VII  Фестиваль науки.

В рамках круглого стола предлагается рассмотреть следующие вопросы:

  • анализ состояния, форм и методов государственного воздействия и выработка концепций правого регулирования сферы образования в контексте информационного общества;
  • правовые аспекты развития инновационной инфраструктуры образовательных учреждений;
  • правовая регламентация информационного общества в Российской Федерации;
  • совершенствование системы государственных гарантий конституционных прав и свобод человека и гражданина в информационной сфере;
  • нормативно-правовое обеспечение безопасности интересов личности и общества в информационной сфере. 

Место проведения: г.  Москва, ул. Нежинская, д.7, МЭСИ (Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)),   ауд. 214 А 

Контактная информация: Панченко Маргарита  

Электронная почта:  MPanchenko@mesi.ru   

Сайт Форума: http://www.festivalnauki.ru

Участие в круглом столе бесплатное.

Подробная программа круглого стола будет направлена дополнительно.

Ваше участие просьба подтвердить до 08 октября 2012 г. 

 (По итогам планируется публикация статей в научном сборнике).

 Буду рада Вас видеть!

Надеюсь на долгосрочное и конструктивное сотрудничество.

 

С уважением,

к.ю.н., доц., проректор по качеству,

кадрам и правовому регулированию,

заведующий кафедрой Информационного права                         С.А. Кочерга

 

Apr. 11th, 2012

ГД

Научно-техническая конференция общественных организаций







Mar. 8th, 2012

ГД

С Международным женским днем– самым светлым весенним праздником нежности и красоты, радости и любви!

Dec. 29th, 2011

ГД

С наступающим Новым годом!

 Пусть 2012 год наполнит Вашу жизнь радостными событиями, приятными знакомствами и переменами к лучшему, станет для Вас годом новых перспектив и свершений, годом личного счастья и благополучия.

Пусть наступающий год все мечты превратит в реальность, а усилия – в достижения!

Счастья, радости, любви 12 месяцев подряд!

С уважением и наилучшими пожеланиями,

Кочерга С.А.

Dec. 7th, 2011

ГД

Круглый стол «Проблемы правового регулирования процессов модернизации ВПО"

Уважаемые коллеги!
Приглашаю Вас принять участие в работе круглого стола «Проблемы правового регулирования процессов модернизации высшего образования и инновационного развития системы образования в России» в режиме on-line.
Круглый стол проводится 08.12.2011г. с 10:00 до 13:00.
Для подключения к трансляции необходимо:
  1. Перейдите по этой ссылке: http://connect.mesi.ru/r6bxa51bh9s/
  2. Поставить галочку в строке «Войти в качестве гостя»
  3. Ввести свою Фамилию Имя Отчество и название организации
  4. Кликнуть на кнопку «Войти в комнату»
 В рамках круглого стола предполагается рассмотреть следующие вопросы:
  1. Интегрированный законопроект  «Об образовании»: проблемы, альтернатива.
  2. Анализ состояния, форм и методов государственного воздействия и выработка концепций правого регулирования инновационных процессов в сфере образования.
  3. Анализ действующего законодательства в сфере образования, раскрытие механизма и выработка рекомендаций и проектов нормативно-правовых актов, обеспечивающих правовое регулирование инновационных процессов в системе образования в Российской Федерации.
  4. Нормативно-правовое регулирование контроля качества профессионального образования: проблемы и перспективы развития.
  5. Административно-правовой статус научно-педагогических кадров в контексте построения информационного общества.

Oct. 14th, 2011

ГД

Поздравляю со Всемирным днем стандартов!


Dec. 23rd, 2010

ГД

Как избежать в коллективе разрушительных людей?

Недавно натолкнулась на интересный ролик компании занимающейся обручем http://www.performia-cis.ru/

 Просмотр ролика натолкнул на размышления о проблеме руководителя любого уровня по формированию эффективной команды. Имея за плечами достаточный опыт управления коллективами разного уровня (госслужба, коммерческие компании и др.) прихожу к выводу о неизбежности существовании в каждой группе людей, являющихся либо потенциальными источниками неприятностей  (ПИН)  и подавляющими личностями (ПЛ). И только лишь в определенные периоды, указанные группы могут работать как надежная и стабильная команда.  

 Интересно, это закономерность или стечение обстоятельств?

 

 Как часто  Вам  приходится в своей работе сталкиваться с  ПИН и ПЛ?

Какие методы и системы мотиваций срабатывают?   
  

Dec. 3rd, 2010

ГД

Поздравляю всех юристов с профессиональным праздником!



Nov. 30th, 2010

ГД

Вебинар «Управление персоналом в инновационном вузе»


Спасибо всем участникам вебинара за активное участие!

 С  презентацией вебинара «Управление персоналом в инновационном вузе», который прошел в рамках Недели науки МЭСИ 2010  можно ознакомится по ссылке http://www.slideshare.net/skocherga/29-11-2010

 Предлагаю приять участие в дискуссии по следующим вопросам:


Nov. 26th, 2010

ГД

Цикл Вебинаров, посвященных актуальным проблемам инновационного развития РФ


В рамках Недели науки МЭСИ пройдет цикл Вебинаров, посвященных актуальным проблемам инновационного развития Российской Федерации.  

Подключиться к трансляции, может любой желающий без предварительной регистрации. В день проведения Вебинара Вам необходимо открыть соответствующую ссылку http://nn.mesi.ru/index9.html.Участие бесплатное.

Особенно рада буду Вас видеть на Вебинаре «Управление персоналом в инновационном вузе», в котором будут рассматриваться вопросы работы с научно-педагогическими кадрами и персоналом современного университета  с учетом мировых тенденций, продекларированных ЮНЕСКО, а также изменений и тенденций законодательства Российской Федерации в сфере образования. Используемые вузами в настоящее время технологии обучения не позволяют развить у людей компетенции, необходимые для экономики, основанной на знаниях. В основе этой деятельности заложено обучение сотрудников вуза в контексте непрерывного образования, основанного на постоянном обучении и повышении квалификации персонала, что позволяет университетам адаптироваться к изменениям, происходящих в мировом сообществе.


Previous 10